Xem ngay những điều không nên làm khi phỏng vấn điện thoại

Phỏng vấn qua điện thoại đã phát triển thành một bí quyết chắt lọc ứng viên càng ngày càng đa dạng trước khi đưa ra quyết định gặp mặt, đặc trưng là lúc sở hữu trở ngại về thời gian và khoảng cách địa lý. Nhưng ko phải vì ko gặp mặt trực tiếp nhà tuyển dụng mà bạn không gặp khó khăn, mà hoàn toàn ngược lại. Chỉ một tẹo sai sót nhỏ cũng sở hữu thể làm hỏng cuộc phỏng vấn của bạn. Do vậy, hãy cố gắng giảm thiểu 1 số điều sau đây khi trả lời các Câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng marketing.



thực hành cuộc phỏng vấn trong không gian rầm rĩ



Hãy chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn bằng cách thức đảm bảo 1 không gian lặng tĩnh, rẻ nhất là trong phòng riêng của bạn và khóa cửa lại. Không những thế, điều này không sở hữu tức thị nếu máy giặt của bạn phát ra tiếng “bíp” một lần thì rất nhiều kỳ vọng sẽ tan biến, nhưng bạn càng quyết tâm tậu một nơi càng yên ổn tĩnh, bạn sẽ càng tụ hội hơn và khả năng thành công cũng sẽ cao hơn.



kể quá nhanh và quá rộng rãi



Hãy nói chậm, thậm chí chậm hơn so mang khi bạn kể trong cuộc sống thực. Nhà tuyển dụng sẽ không thể nhận ra được tiếng nói thân thể của bạn khi phỏng vấn qua điện thoại, bởi thế việc theo kịp thông tin của bạn sẽ khó khăn hơn. Đồng thời bạn cũng nên giới hạn một tí trước khi giải đáp bất cứ câu hỏi nào. Không với ngôn ngữ thân thể, không với bí quyết nào để biết liệu người phỏng vấn bạn có thực thụ chấm dứt lời nói của họ hay chưa. Bằng cách thức chờ đợi, bạn sẽ giảm thiểu được việc cắt ngang lời nhắc của họ.

bên cạnh đó, bạn nên đề cập càng ít, càng ngắn gọn càng tốt. Bạn càng ít kể và càng lắng tai, cuộc phỏng vấn qua điện thoại sẽ càng mang hi vẳng. Đừng rơi vào mẫu “bẫy” cho rằng bạn cần nói thật phổ biến để thuyết phục nhà tuyển dụng bạn thích hợp sở hữu công tác ra sao.

Thêm vào đó, bạn có thể tham khảo bài viết Kinh nghiệm phỏng vấn PG khi đi xin việc xuất sắc, ghi điểm nhà tuyển dụng.

làm cho việc đa nhiệm



Bạn mang thể bị quyến rũ để khiến một việc khác bên ngoài danh sách việc cần làm khi mà phỏng vấn qua điện thoại. Nhưng nhà phỏng vấn mang thể tiện dụng biết liệu bạn sở hữu đang hoàn toàn tập trung vào cuộc đối thoại hay không. Phổ quát nhà tuyển dụng san sớt rằng họ đã nghe ứng cử viên rửa bát, ăn uống, tậu tìm... Trong khi phỏng vấn. Ko cần phải đề cập, điều này ko cho thấy sự để ý và nhiệt thành của bạn đối với vị trí mà bạn phỏng vấn.



nói đến tiền lương quá sớm



sở hữu thể buổi phỏng vấn qua điện thoại này là lần bàn bạc trước tiên của bạn mang nhà tuyển dụng và đây ko phải là thời điểm phù hợp để kể về những gì bạn thừa hưởng. Nếu như bạn sở hữu vẻ để ý phổ biến hơn đến việc sẽ được trả bao lăm so sở hữu việc Tìm hiểu xem bạn mang phù hợp có vai trò ấy không, thì kiên cố bạn chẳng hề là người mà nhà tuyển dụng kiếm tìm. Giả dụ bạn là một người tìm việc tuyệt vời và có sức lôi kéo có nhà phỏng vấn, họ sẽ kể rõ về các gì mà bạn sẽ nhận được trong cuộc phỏng vấn trực tiếp sau này.



sử dụng quá rộng rãi những trong khoảng để lấp thời gian



có thể nhà phỏng vấn sẽ quên mất khi bạn dùng các trong khoảng như “um”, “giống như là...” trong cuộc phỏng vấn trực tiếp bởi khi đó họ bận để ý tới phổ thông nhân tố khác như cách thức ăn mặc hoặc tiếng nói cơ thể của bạn. Nhưng trong cuộc phỏng vấn qua điện thoại, điều độc nhất vô nhị họ chú ý là những gì bạn kể và cách thức bạn nhắc. Các trong khoảng đệm này chẳng những không làm cho nổi trội thông điệp bạn muốn nhắc mà còn khiến bạn trông mang vẻ nhút nhát và thiếu tự tín. Do đó, hãy ngay tức thì cái bỏ chúng khỏi lời nói của bạn càng sớm càng rẻ.



trợ thì giới hạn cuộc gọi



các cuộc phỏng vấn qua điện thoại diễn ra ko quá lâu, và có lẽ ko với điều gì khác cần kíp xảy ra đến nỗi bạn cần phải lâm thời dừng cuộc phỏng vấn của mình. Nếu như bạn đang chờ đợi những tin tức vô cùng khẩn cấp (như thông tin về bệnh tình của ai đấy trong gia đình), hãy nhắc điều đó trong những phút đầu của cuộc phỏng vấn. Như thế, nhà phỏng vấn sẽ nhận thức được cảnh huống và nhờ vậy bạn với thể khiến cho việc mang họ để lên lịch lại nếu sự ngắt quãng đấy xảy ra.

Bỏ qua phần hỏi và tư vấn



sắp kết thúc 1 cuộc phỏng vấn qua điện thoại, thường thì bạn sẽ được gợi ý để đặt thắc mắc sở hữu nhà tuyển dụng. Lúc đó, bạn cần luôn luôn đưa ra nghi vấn. Ví như ko bạn sẽ phá hỏng tất cả cuộc phỏng vấn. Bởi rằng nhắc “không” cho thấy bạn không để ý tới công việc. Mặc dù trong thực tế ko phải trường hợp nào nhà tuyển dụng cũng nghĩ như thế nhưng để kiên cố, ví như bạn sở hữu hứng thú sở hữu công tác, hãy nghĩ ra điều gì đó để hỏi người phỏng vấn.